Comment YoupiJobs transforme le recrutement
Comment YoupiJobs transforme le recrutement
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L’idée de YoupiJobs est née afin de résoudre les difficultés que nous avons rencontrés lors du processus de recrutement.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Lors de notre cursus étudiant, nous avons tous tenté notre chance sur une centaine de postes à chaque session d’emploi, consacrant de longues heures à trouver des opportunités adaptées à nos compétences, entrant à la main les données redondantes sur chaque formulaire. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de outils rudimentaires.
En explorant une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose a été claire : le système était à revoir.
C’est pourquoi nous avons choisi d’abandonner nos parcours académiques respectifs pour mettre au point un système efficace conçu pour simplifier le recrutement des candidats.
Notre solution agit comme un accompagnateur complet d’optimisation des candidatures, vous accompagnant à chaque étape de votre parcours, de la sélection intelligente de postes à la candidature en un clic, en passant par le suivi efficace.
Quelques chiffres
Actuellement, des millions de candidatures ont transité via notre outil, et des milliers d’utilisateurs ont trouvé le poste idéal, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un commencement.
La vie privée, notre priorité
Au fond, nous n’oublions pas d’où nous venons. Initialement, des curieux en quête de solutions, devenus innovateurs. La sécurité de vos informations est une priorité, et nous croyons fermement que Essayez cette fonctionnalité la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.
Notre mission chez notre entreprise est de vous aider à être embauché. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les candidats va optimiser la présentation des profils et rendre plus simple les intégrations pour les sociétés.
Nous utilisons vos informations personnelles pour vous offrir des recommandations sur mesure, remplir automatiquement vos candidatures et faciliter des interactions avec des employeurs pertinents. Cependant, nous ne vendons pas à des partenaires extérieurs.
En définitive, nous promettons une communication honnête et ouverts sur les données collectées et la façon dont elles sont mises à profit. Vous aurez toujours le dernier mot pour valider si cela vous convient.
Améliorons ensemble le recrutement pour tous.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Cofondatrice
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